Démocratie Courtoise (DC) est une Démarche Citoyenne et Commune.
Démocratie Courtoise est une démarche citoyenne inédite, construite sur trois ans. Notre objectif : redonner confiance en la politique, en proposant un projet collectif, ouvert, transparent et démocratique, pour reprendre la main sur l’avenir de notre territoire.

Démocratie Courtoise est un mouvement ouvert où toute personne est bienvenue. Nous sommes toutes et tous des expert·es du quotidien ! Chaque personne est invitée à nourrir la démarche avec ses expériences personnelles et professionnelles, sans être porte-parole d’une organisation.
Nous faisons le pari de mettre le projet avant les têtes, puis les têtes, avant une seule tête. La tête de liste doit être au service du collectif.

Nos valeurs communes sont la Convivialité, la Sobriété, la Diversité et la  Transparence. 
Notre dynamique participative s’organise autour de deux réunions plénières publiques mensuelles et de groupes de travail ouverts et autonomes. Au sein de chaque groupe, il y a une personne facilitatrice qui est garante du bon déroulement des discussions et des échanges. 

Cette phase est permanente et se renouvelle à chaque fois qu’une nouvelle personne souhaite contribuer.
Cette phase consiste à établir nos habitudes et règles de fonctionnement, nous connecter, nous connaitre, écouter et observer. 
– Comprendre et identifier nos motivations individuelles et collectives. Qu’est-ce qui nous motive à nous engager dans le projet ? Quels sont nos rêves pour le Chesnay-Rocquencourt ? Nos colères ?
– Problématiser le sujet, et produire un appel à contributions pour la plateforme participative.
– Définir des modalités de travail (format des réunions, régularité, lieux …)
– Comment faire pour que chaque groupe soit représentatif de ce que nous souhaitons pour la commune : Mixité, Diversité, Renouvellement.

Nous ne souhaitons pas repartir de zéro, mais commencer par mettre en lumière et développer ce qui se fait déjà à travers les bonnes pratiques des uns et des autres ! Ainsi, notre programme reflètera réellement les projets portés par les habitants, et leurs besoins.
– Se renseigner sur ce qui existe déjà : chercher les documents déjà existants, les contributions déjà produites (associations formelles et informelles …). Les projets qui existent déjà et qui pourraient nous inspirer.
– Aller à la rencontre des acteurs de notre territoire, sur le terrain, en organisant des visites et des tables rondes. 
– Définir ce qui relève des compétences de la commune et/ou de Versailles Grand Parc, pour la thématique de chaque groupe.

Pour toucher le plus de chesnaycourtoises et chesnaycourtois possible, nous mettons en place une plateforme participative en ligne. Nous travaillons en groupes thématiques. Il y en a neuf actuellement. Ils correspondent à des compétences de la ville du Chesnay-Rocquencourt et à des enjeux forts pour les habitants. Leur objectif est de construire des propositions pour alimenter notre programme, en trois étapes.

– Faire le bilan de la phase exploratoire : quelles problématiques ne sont pas réglées et appellent une réponse ?
– Formuler des propositions pour répondre à ces problématiques et à nos rêves pour le Chesnay-Rocquencourt.
– Mettre en commun : en juillet 2025, chaque groupe présentera ses propositions aux autres. 
– L’ensemble des groupes aura fait remonter des propositions. Un collectif programmatique, composé de personnes issues de ces groupes, aura  travaillé pour produire un programme.
Ce programme s’organise autour de priorités politiques, et d’objectifs correspondants.
Des débats publics seront organisés sur les points à enjeux forts, comme la mobilité ou la place des citoyens dans la démocratie.
Sa mission : présenter une base programmatique cohérente, simple et rédigé. Il mettra en valeur les idées qui semblent faire consensus.
À l’issue du vote du programme, nous engagerons la désignation de nos candidates et candidats, selon une méthode ouverte, travaillée pendant l’été 2025.

Une fois notre programme finalisé, à l’automne 2025, nous choisirons progressivement les 43 candidats et candidates de notre liste.
Les 20 premiers candidats de notre liste seront désignés à partir de qualités et compétences attendu·es et défini·es collectivement dans une « fiche-rôle » de l’élu·e.  La tête de liste sera désignée par ces 20 personnes lors d’une soirée d’ « l’élection sans candidat », ouverte au public.
« Ouvrons notre liste ! » : les groupes thématiques auront pour mission de proposer à des personnes de rejoindre notre liste, avec pour objectif : diversifier nos profils ! 15 candidat·es (commerçant, artisan, de quartiers peu représentés…) seront ainsi présentés en plénière publique.
L’ordonnancement de la liste sera réalisé sur la base des souhaits de positionnement de chacun, puis présenté et validé en plénière publique.
Toutes et tous seront pleinement acteurs de la campagne électorale, et de la stratégie politique, organisée toujours collectivement.
L’ensemble des compte-rendus de ces étapes sont disponibles sur un site internet.